New Work Speaker: Vertrauen lernen, Kultur entwickeln

Die New Work Meetups behandeln die Themen Digitalisierung, Agilität, Selbstorganisation, Vertrauen und Kultur.

Impuls-Speaker und Workshop

An der Hochschule Nordhausen werde ich innerhalb der Reihe einen Impuls-Vortrag mit dem Thema „Vertrauen lernen und Kultur entwickeln“ halten und im Anschluss mit den Publikum einen Workshop zum Thema und rund um die neue Arbeitswelt moderieren.

 

Nachtrag:

Gelungene Veranstaltung, rege Beteiligungen, interessante Gespräch

Vertrauen lernen und Kultur entwickeln

Mehr dazu: Focus Online berichtet.

Speaker zu agile Organisationsmethoden mit dem Thema „Radikale Agilität“

Beim Meetup „Agile Organisationsmethod­en“ am 07. September werde ich zum Thema „Radikale Agilität“ sprechen.

Meine Titel: „Von Agil nach Agil“

„Marcus hat im Alter von 23 Jahren ein StartUp gegründet und beschäftigt inzwischen 25 MitarbeiterInnen. Er hat sich für radikale Agilität und gegen traditionelle Managementstrukturen in seinem Unternehmen entschieden. Es gibt bei ihm keine hierarchischen Führungspositionen, denn die Mitarbeiter organisieren sich in selbstverantwortlichen Teams. Marcus wird uns einen Einblick geben, wie diese Form der Arbeitsorganisation funktioniert und welchen Einfluss das auf den Erfolg und die Entwicklung seiner Firma hat.“

Mehr zum Events gibt es auf Meetup.

3. FuckUp Nights – Übers Scheitern – Veranstaltung und Moderation

Zum bereits Dritten mal, veranstalte und moderiere ich zusammen mit Christian Müller und Christoph Rüger die FuckUp Nights im Paradiescafé in Jena.

Weitere Information gibt es auf der Veranstaltungsseite auf Facebook.